【六六美文】筑梦星语：不念过极道鬼魔全本免费往 不负将来

花迎风  鸟飞扬

2018年3月—面试

3月份。我正式走向求职季，带着忐忑和期待的心情走进了福建六建集团总部。我原本以为面试官是严肃且咄咄逼人的，面试是困难并坎坎坷坷的。直到我经历了所有面试之后，我才真正理解气场与气质相齐，知性和智慧并重。尊贵大气的六建，背后是亲和与求实，更是务本与诚和 。

2018年4-7月—实习

人力小太阳温暖别人，温暖自己

4月份，开始了人力小太阳实习的生活。

第一天的工作是拘谨且拘束的。慢慢相处下来，知性的水玲总和亲和的潘燕总，风趣幽默的部门氛围让我很快地融入到人力小太阳的队伍中，也让我更加深刻意识到配合的重要性。筛选简历、邀约面试、offer录用，一个个词眼第一次落到了我身上，但这绝对是词眼先动的手。

5月份，梳理招聘渠道、参与双选会，开始慢慢成为我的日常。2019筑梦生招募，终面的面试官是陈育新总裁，这不仅是六建对学生、对人才的重视，更是思维和机制的创新和竞先。

（集团总裁陈育新为新生授课）

6-7月份，2018我们六建校招人数创历史新高，新生入职培训广受好评。微笑墙、筑梦星的培训课程，作为被培训者，我深刻感知六建对我们筑梦星的重视，尤其是在潜能挖掘及团队凝聚力培养方面；同时作为人力小太阳，我深知六建对新生的关怀和关爱。

福建六建集团以发掘新生优势为重点、创设增长空间，以建楼育人目标导向，实现六建职工的综合发展和千亿目标。

干将发硎  有作其芒

这是一个沉稳成熟的企业，也是一个活力青春的企业，我们有公平公开的人才选拔制度，我们有健全严谨的导师制度。在一家底蕴厚重、重视人才培育的企业，经历从日常招聘工作的积累到逐步参与以人才战略支持公司发展战略的过程是无比幸福的，我们引以为傲。

我们助力战略，不惧辛劳，使命必达。

作为招聘小白，时刻勉《极道鬼魔》轻舟煮酒新书励自己要跟上公司迅猛发展的步伐，要认识自己的责任、培养自己的责任、履行和承担自己的责任。

以理性严谨为工作态度，要理论思维、分析思维、创新思维，要“知行合一”。

以坚定明辨为工作职责，要明角色、明处境、明方寸，要“谨身节用”。

谨记进取创新的思维方式、朴实勤恳的工作态度、知行合一的做事风格，在集团不断扩张壮大的步伐上，用心招好每个六建人，做好每件六建事！